티스토리 뷰
공인노무사 연봉 체계 및 직업 전망 분석
최근 최저임금 인상과 근로시간 단축 등
근로자를 위한 정책이 큰 이슈인데요.
이뿐만 아니라 고용주 입장에서도
인사, 노무 분야에 대한 효율적인 경영이
기업 경쟁력에 영향을 미쳐 전문적인
컨설팅 수요가 높아지고 있습니다.
이에 공인노무사를 찾는 인구가 크게
늘면서 직업 위상이 높아지는 추세인데요.
이는 자격 시험 응시자의 증가와
선발인원 증원으로도 나타나고 있죠.
그만큼 직업적 전망이 매우 긍정적이고
채용 수요도 당분간 증가할 전망이에요.
공인노무사 연봉은 평균 4,840만 원
(2017년 한국직업정보시스템 기준)이며,
대한민국 8대 전문직답게 고연봉을
받을 수 있습니다. 연봉 체계를 조금 더
구체적으로 살펴보도록 할게요.
자격 취득 후 가장 많이 입사하게 되는
노무법인 기준입니다.
1. 수습기간
공인노무사 시험 합격 후 1개월의 집체
교육을 받고 5개월 정도는 법인이나 노무
사무소 등에서 실무수습을 받아야 합니다.
이때의 연봉은 법인규모에 따라 다르나
월 100~150만 원 정도를 받습니다.
2. 수습 직후 1년차
1년차부터는 입사 동기라 해도 슬슬
연봉이 벌어지는 시점입니다. 대형법인은
기본급 200만 원 이상에 인센티브를
받아 연봉이 3천 이상입니다. 소규모
법인의 경우 연봉 3천 미만입니다.
3. 2년차 이후
2년차가 돼도 특별히 급여가 많이
오르는 구조는 아닙니다. 하지만 3년차
이상이 된다면 드디어 꽃을 피우는 시기
라고 말씀드릴 수 있는데요. 이때부터는
연봉이 4천 이상으로 뛰며 파트너나
책임노무사가 되면 연봉은 5천 이상도
거뜬합니다.
연봉 높고 직업 전망 역시 긍정적인
신호가 가득한 공인노무사.
우선 자격시험을 열심히 준비하여
합격하는 데 목표를 두어야겠죠?
쉽지 않은 난이도이지만, 전문 강의를
통해 효과적으로 준비하시면 승산이
있습니다. 정확한 학습법과 수험정보를
확인해 보시기 바랄게요!